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The following statement is from SEIU 503 Executive Director Melissa Unger and President Mike Powers on Hispanic Heritage Month 2021:

Today marks the beginning of Hispanic Heritage Month 2021 and we are excited to lift up the contributions of SEIU 503 members and staff in coordination with our Latinx Caucus. 

Latinx people, immigrants, and indigenous people have played a central role in the labor movement from the very beginning. The Latinx community remains a thriving part of our community today. We honor your contributions to our union and to the entire state of Oregon.  

As we celebrate Hispanic Heritage Month, we reaffirm our commitment to understanding the issues affecting SEIU 503 members who identify as Latinx and working within the Latinx community to create power for working families. To that end, we make the following commitments: 

1. To be more proactive in welcoming our Latinx and immigrant communities. For the past few years, SEIU 503 has worked to make our union more accessible through language translation, interpretation, hiring bilingual organizers, and developing Latinx leaders. We must continue to build on this foundation so that all members of the Latinx community can fully participate in their union.
2. Build sustaining collaborations with partner organizations like PCUN and Causa. During the 2021 Oregon legislative session, we worked with partners to pass the Sanctuary Promise Act (HB 3265), which protects Oregonians from racial profiling and ensures that local police and resources will not be used for federal immigration enforcement, and Cover All People (HB 3353), which expands Medicaid eligibility to adults whose immigration status previously preventing them from access benefits. Partnerships on campaigns like these have great potential to improve the lives of SEIU 503 members.
3. Build more culturally specific programs through the Latinx Caucus. We’re committed to supporting the Latinx Caucus in its ongoing efforts to build programs specifically for the Latinx members of our union family. 

As Latinx members and their families thrive, we all do. The work above will help make SEIU 503 a stronger union for all.  

Thank you.

La siguiente declaración es de la Directora Ejecutiva de SEIU 503 Melissa Unger y el Presidente Mike Powers en el Mes de la Herencia Hispana 2021:

Hoy marca el comienzo del Mes de la Herencia Hispana 2021 y estamos emocionados de elevar las contribuciones de los miembros y el personal de SEIU 503 en coordinación con nuestro Caucus Latinx.

Los Latinx, los inmigrantes y los indígenas han sido centrales en el movimiento sindical desde el comienzo. La comunidad Latinx sigue siendo una parte próspera de nuestra comunidad hoy. Honramos sus contribuciones a nuestro sindicato y a todo el estado de Oregon.

Al celebrar el Mes de la Herencia Hispana, reafirmamos nuestro compromiso de comprender los problemas que afectan a los miembros de SEIU 503 que se identifican como Latinx y trabajan dentro de la comunidad Latinx para crear poder para las familias trabajadoras. Para eso, hacemos los siguientes compromisos:

1. Ser más proactivos en dar la bienvenida a nuestros Latinx y comunidades inmigrantes. Durante los últimos años, SEIU 503 ha trabajado para hacer que nuestro sindicato sea más accesible a través de la traducción de idiomas, la interpretación, la contratación de organizadores bilingües y el desarrollo de líderes Latinx. Debemos continuar construyendo sobre esta base para que todos los miembros de la comunidad Latinx puedan participar plenamente en su unión.
2. Construir colaboraciones sostenidas con organizaciones asociadas como PCUN y Causa. Durante la sesión legislativa de Oregón de 2021, trabajamos con socios para aprobar la Ley de Promesa del Santuario (HB 3265), que protege a los habitantes de Oregón de la discriminación racial y garantiza que la policía local y los recursos no se utilizarán para la aplicación de la ley de inmigración federal, y Cubrir a todas las personas (HB 3353), que se expande la elegibilidad de Medicaid a adultos cuyo estado migratorio les impidió previamente acceder a los beneficios. Las asociaciones en campañas como estas tienen un gran potencial para mejorar las vidas de los miembros de SEIU 503.
3. Construir programas más específicos culturalmente a través del Caucus Latinx. Estamos comprometidos a apoyar al Latinx Caucus en sus esfuerzos continuos para construir programas específicamente para los miembros Latinx de nuestra familia sindical.

A medida que los miembros de Latinx y sus familias prosperen, todos lo hacemos. El trabajo ayudará a que SEIU 503 sea una unión más fuerte para todos.

Gracias.